【產業協作優選企業】

菁信云（湖南）科技有限公司

作為湖南省房地產業協會副會長單位，菁信云（湖南）科技有限公司精耕平臺用工模式，不斷深化數字化產品運營能力，以數字化工具助推企業平臺用工轉型，打造企業用工供給自有能力，通過搭建專屬平臺用工門戶、零工運營及數字化管理工具、財稅云及保障云等保障賦能體系，助推用工平臺化、任務訂單化、管理數字化，實現企業用工雙輪驅動，優化用工結構，降低用工風險，實現降本增效。 

薪達人零工管理SaaS

助力平臺用工轉型，實現企業降本增效

數字經濟時代，新商業模式層出不窮，新組織形態與新用人模式將配套出現，人才與企業關系將發生變革，平臺用工也將迎來第二增長曲線。企業用工3.0時代，技術成為基礎設施。3.0時代的平臺用工給企業提供按需使用、靈活定制與彈性擴張的用人服務，基于此可以降低成本、提高可擴展性、適應企業的不確定性。

新質生產力推動用工模式變革。菁信科技緊跟共享經濟帶來的組織變革發展趨勢，不斷深化人力與科技領域的融合，依托自主研發的薪達人零工管理SaaS平臺，助力企業構建自有品牌的零工數字管理平臺，通過零工私域、招聘云、監管云、財稅云、保障云五大云服務模塊，實現企業零工全生命周期的數字化管理，從而降低用工成本，提升管理效率，幫助企業實現平臺用工的數字化轉型。

 

菁信——企業平臺用工轉型三把斧

薪達人核心功能

01  用工門戶定制

打造企業自有的“滴滴”/“美團”用工平臺

通過搭建自有用工技術平臺，鏈接生產要素資源，并通過大數據、云計算等對資源進行創新性配置，實現崗位訂單化、用工平臺化、管理數字化，使企業業、財、稅等數據于平臺一體化閉環，從而實現降本增效。

 

02  零工私域

專屬零工人才庫，流量變留量

在流量成本和市場競爭不斷升高的當下，如何把流量變成留量，是企業走出用工瓶頸的重要手段。企業可通過薪達人運營工具快速引入和儲備零工人才，打造自有零工資源池，補充用工缺口。

 

 

03  招聘云

全民招募代理，招人更快一步

通過裂變招聘工具，如專屬推薦碼&海報，讓內部人員&外部零工都成為企業的招聘推廣員，利用流量裂變工具圈層推介，快速拓寬招募渠道，更快招到合適的人才。

 

04  管理云

用工過程高效管理，任務進度實時掌控

線上便捷高效的任務過程管理和證據鏈留存，有效提高人效。從人員注冊實名認證保障零工身份真實，零工自主接單以量化的項目結果為導向，和平臺、企業之間構建了合理合規的合作關系，三方線上簽訂具有法律效力的電子合同，過程中通過平臺的軌跡打卡工具留下真實可查的工作記錄，保障了整個用工關系合規，用工過程可控，用工結果可查，提高零工管理效率的同時，留存了任務完整證據鏈。

 

05  財稅云

線上批量結算，合規完稅

在零工發薪方面，往往存在高頻、人員更替速度快、人員數量龐大、發薪周期多樣性的特點，企業薪酬結算容易出現不規范的情況。

薪達人背靠菁信旗下運營的全國多家數字產業園，聚合優質可控的財稅服務商，幫助企業在零工場景下，將本需人工完成的人事發薪工作進行信息化、標準化處理，解決企業發薪及時性無法保證、用戶個稅投訴多、發薪準確率、用工風險等復雜難題。同時系統服務商滿足企業個性化需求，如地區選擇、類目選擇等都可以根據需求靈活選擇。

06保障云

企業放心 零工安心

線上投保，支持按天、周、月等靈活購買保障產品，提供用工保障。

未來菁信科技始終堅信數字改變世界，堅持以技術為心、產業為翼，不斷創新商業模式，探索平臺用工在企業、產業、政府的多場景應用；堅持以“讓每家企業都有自己的零工數字平臺”為使命，以專業成就客戶，以科技賦能產業，以創新推動區域經濟發展。